Quem deve receber o salário mínimo paulista?

Pedreiros. Trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas, de fabricação e confecção de papel e papelão. Trabalhadores em serviços de proteção e segurança pessoal e patrimonial. Trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem.
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Quem tem direito ao novo salário mínimo paulista?

O mínimo paulista também segue acima do nacional, atualmente em R$ 1.412. Criado em 2007, o piso estadual é válido para trabalhadores que não têm um mínimo definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.
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Quem tem direito ao aumento do salário mínimo 2024?

Publicado em 24 de junho de 2024 às 11h56. Última atualização em 24 de junho de 2024 às 14h39. É comum que as pessoas se perguntem quem tem direito ao reajuste salarial pelo dissídio, e a resposta é simples, apenas quem tem seu contrato de emprego regulamentado pela CLT.
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Quando começa a valer o novo salário mínimo paulista 2024?

A norma foi incluída na edição desta sexta-feira (24) do Diário Oficial do Estado e passa a vigorar no próximo dia 1º de junho.
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É obrigatório pagar o salário mínimo paulista?

Todos os empresários são obrigados a pagar o salário mínimo estadual? A resposta é não.
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Alesp aprova novo salário mínimo paulista de R$ 1.640

Quem vai receber o novo salário mínimo do Estado de São Paulo?

Motoboys. Trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais e trabalhadores não especializados de minas e pedreiras. Operadores de máquinas e implementos agrícolas e florestais, de máquinas da construção civil, de mineração e de cortar e lavrar madeira. Classificadores de correspondência e ...
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Sou obrigado a pagar salário mínimo estadual?

“O salário mínimo estadual se aplica somente aos trabalhadores que não possuem representatividade sindical, ou seja, aqueles que não estão vinculados a um sindicato específico.
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Quando passa a valer o novo salário mínimo paulista?

O governador Tarcísio de Freitas sancionou nesta quinta-feira (23) novo salário mínimo paulista no valor de R$ 1.640.
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Qual o valor do salário mínimo de empregada doméstica no Estado de São Paulo?

no estado de São Paulo (SP) O valor mínimo a ser pago no estado de São Paulo (SP) em 2024 para empregada doméstica, babá, jardineiro, cuidadores de idosos e demais empregados domésticos é de R$ 1.640,00.
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Qual o valor do salário do Estado de São Paulo para 2024?

O salário mínimo paulista para 2024 deverá ficar em R$ 1.640, com reajuste acima da inflação pelo segundo ano seguido e aumento acumulado de até 27,7% em relação ao piso estadual de 2022.
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Quem pode receber o novo salário mínimo?

Agora, o valor mínimo que os trabalhadores devem receber é de R$ 1.412, um aumento de quase 7% em relação ao ano anterior, quando era de R$ 1.320. Quem tem direito a receber o salário mínimo? A resposta é simples: todos os trabalhadores.
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Quem tem direito abono salarial 2024?

No geral, têm direito ao abono funcionários da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que trabalharam durante pelo menos 30 dias no ano-base e receberam até dois salários-mínimos por mês.
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Quem tem o direito de receber o salário mínimo?

1º Todo trabalhador tem direito, em pagamento do serviço prestando, num salário mínimo capaz de satisfazer, em determinada região do Paiz e em determinada época, das suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte. Parágrafo único.
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Qual o valor do salário mínimo para aposentado do Estado de São Paulo?

A Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) aprovou, nesta terça-feira (14), o projeto de lei 301/2024 proposto pelo governador Tarcísio de Freitas que fixa em R$ 1.640 o valor do salário mínimo paulista.
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Porque salário mínimo de São Paulo é maior?

O Estado de São Paulo adotou o salário mínimo por entender que os custos de vida na localidade são mais elevados e, portanto, os custos de manutenção própria dos trabalhadores são maiores. Criado em 2007, o piso estadual permite que trabalhadores paulistas recebam remunerações acima do salário mínimo nacional.
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Quando entra em vigor o salário mínimo de 2024?

O Governo Federal confirmou nesta quarta-feira, 27 de dezembro, o valor de R$ 1.412 para o novo salário-mínimo em 2024.
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Quem tem direito ao reajuste salarial 2024?

Têm direito ao dissídio salarial 2024 todo trabalhador cujos sindicatos e seus acordos coletivos estabelecem este ano como data-base para reajuste salarial neste ano.
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Quanto sai uma empregada doméstica com carteira assinada 2024?

O valor do dia de trabalho a partir de 1º de janeiro de 2024 é de R$ 47,07 e o valor da hora trabalhada é de R$ 6,42. O salário mínimo de 2024 serve como base para o pagamento das domésticas nos Estados onde não há legislação específica para um piso regional.
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É obrigatório aumentar o salário da empregada doméstica anualmente?

A empregada doméstica, assim como os demais trabalhadores, têm direito ao reajuste salarial anualmente.
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Quem tem direito ao salário mínimo paulista?

Neste rol estão empregados domésticos, auxiliares de escritório, ascensoristas, trabalhadores de serviços de limpeza, entre outros. Um dos destaques da medida aprovada no ano passado foi a inclusão dos cuidadores de idosos nas categorias abrangidas.
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É verdade que o salário mínimo vai para 1640?

As deputadas e os deputados da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo aprovaram, durante Sessão Extraordinária realizada nesta terça-feira (14), o novo salário mínimo paulista no valor de R$ 1640. A medida depende agora da sanção do governador Tarcísio de Freitas para entrar em vigor.
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Quanto custa uma hora de trabalho salário mínimo 2024?

Desde 1º de janeiro de 2024, o valor do salário mínimo em 2024 é de R$ 1.412. Ele foi reajustado em pouco mais de 6,97% em relação a 2023. O valor diário corresponderá a R$ 47,07 e o por hora, de R$ 6,42.
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Qual a diferença de salário mínimo e salário mínimo paulista?

O salário mínimo de São Paulo é, atualmente, de R$ 1.550, maior que o salário mínimo nacional, que está em R$ 1.412 em 2024 — porém, é aplicável a categorias de trabalhadores específicas. A proposta do reajuste de 5,8% acima do valor em vigor ainda precisa ser aprovada pelos deputados para ser sancionada como lei.
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O que acontece se eu receber abaixo do piso salarial?

O empregador que paga menos do que o piso a um funcionário pode ser alvo de processo trabalhista e ter de arcar depois com os custos de salários e correções em outras verbas contratuais como FGTS, férias, décimo terceiro e multas.
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Qual a diferença entre salário mínimo nacional e estadual?

Salário-mínimo estadual vs salário-mínimo nacional

Este valor de salário-mínimo estadual leva em conta as condições de demanda de trabalho, de mão de obra e do custo de vida dessas regiões, gerando um valor superior ao do salário-mínimo federal, que só pode ser aplicado naquele estado.
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