Quem faz o contrato de estágio?

O contrato de estágio, só ocorre com a anuência da instituição de ensino em que o estagiário está vinculado, que deve munir-se de um termo de compromisso, assinado pela empresa, para além de desempenhar o papel de supervisora das atividades do estudante.
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Quem emite o contrato de estágio?

Para a empresa

Designar um supervisor para orientar e acompanhar o estudante; Deve emitir um termo de compromisso de estágio, que é o contrato de estágio; Enviar à instituição de ensino um relatório de atividades do estudante a cada seis meses.
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Quem pode assinar contrato de estágio?

Mesmo que muitos empregadores não tenham conhecimento, o contrato de estágio pode ser assinado fisicamente ou eletronicamente pela empresa, pelo estudante e pela Instituição de ensino do aluno.
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Como formalizar um contrato de estágio?

Como formalizar um contrato de estágio?
  1. Dados pessoais do estagiário, da empresa e da instituição de ensino;
  2. Área de atuação e objetivos do estágio;
  3. Principais tarefas que serão atribuídas ao estagiário;
  4. Jornada de trabalho;
  5. Remuneração a ser recebida;
  6. Valor do auxílio-transporte;
  7. Duração do contrato de estágio;
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Quem faz o termo de compromisso de estágio?

O Termo de Compromisso deve ser assinado por um representante da Instituição Concedente, o aluno, o coordenador do Colegiado de Curso, o supervisor e o professor orientador. Lembre que consultar a apólice de seguro vigente no seu período de estágio.
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Contrato de estágio #bbadv

Quem é o responsável legal pelo estágio?

A Lei do Estágio determina que o estágio “deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente”. Como indicado, parte dessa responsabilidade de avaliação do estágio recai sobre a instituição de ensino.
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Como é feita a contratação de estagiários?

COMO FORMALIZAR UM CONTRATO DE ESTÁGIO?
  1. Dados pessoais do estagiário, da empresa e da instituição de ensino;
  2. Área do estágio e objetivos com a atividade;
  3. Principais tarefas que serão realizadas;
  4. Jornada de trabalho;
  5. Valor da remuneração;
  6. Valor do auxílio-transporte;
  7. Duração do Termo de Compromisso de Estágio;
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Quem pode contratar um estagiário?

Quem pode contratar um estagiário? A contratação de estagiários é permitida para empresas de vários portes, ou seja, organizações privadas e órgãos da administração pública direta, trabalhadores liberais de nível superior e microempreendedores individuais.
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Quem deve supervisionar o estágio na empresa?

De acordo com a Lei 11.788/2008, o estágio requer um "professor orientador da instituição de ensino" e um "supervisor da parte concedente" (art. 3º, §1º).
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Pode fazer contrato de estágio de 3 meses?

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou proposta que permite a prorrogação de estágios por até seis meses imediatamente após a conclusão de curso superior, desde que o contrato de estágio tenha sido celebrado antes da conclusão do curso.
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Quem assina o estágio não obrigatório?

Em se tratando de renovação de contrato, o termo aditivo deverá ser assinado pelo estudante, pelo supervisor e pela entidade concedente.
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O que o estagiário não pode fazer?

E, segundo a Lei do Estagiario, as atividades devem ter caráter educativo e preparar os estudantes para o mercado de trabalho. Portanto, não é dever do estagiário realizar tarefas “por fora”, como aquelas atribuídas a outras funções, trabalhos pessoais do chefe, favores de qualquer natureza etc.
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Pode fazer estágio sem contrato?

Não. No estágio, é obrigatório por lei, que exista um contrato assinado entre as partes, assim como outras obrigações legais.
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Quem pode assinar o estágio?

Quem deve assinar o Termo de Compromisso de Estágio? Obrigatoriamente, devem assinar o Termo de Compromisso de Estágio o educando (ou seu representante ou assistente legal), a parte concedente do estágio e a instituição de ensino (inciso II, art. 3º da Lei 11.788/2008).
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Quem assina a parte concedente do estágio?

7) O Termo de Compromisso de Estágio, quem assina na empresa concedente? O representante da unidade concedente de estágio e o supervisor de estágio.
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Quanto tempo dura o contrato de estágio?

Hoje, a duração do estágio na mesma empresa não pode exceder dois anos. Segundo o autor, deputado Lucas Gonzalez (Novo-MG), a lei atual “constitui um desestímulo a que a empresa contrate estagiários que estejam cursando os primeiros anos do ensino superior, pois irá treiná-los sem possibilidade de efetivação”.
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Quem assina o estágio na empresa?

Contrato de estágio é um documento que formaliza as atividades de trabalho do estudante dentro das empresas. O termo de compromisso de estágio deve seguir regras preestabelecidas por lei e precisa ser assinado por aluno, empresa e instituição de ensino.
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Quem deve preencher o plano de estágio?

1) O aluno deverá providenciar o Plano de Estágio, preferencialmente, antes do TCE. Não sendo possível, terá o prazo máximo de uma (01) semana após início do estágio para apresentar o plano de estágio.
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O que deve constar no contrato de estágio?

O contrato de estágio é um documento que formaliza a relação entre empregador e estagiário, também chamado de termo de compromisso de estágio. Nele constam carga horária, valor da bolsa, seguro contra acidentes pessoais, plano de atividades, entre outras informações obrigatórias.
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Como fazer um contrato de estágio remunerado?

O que deve ter em um contrato de estágio?
  1. identificação das partes (estagiário, empresa e instituição de ensino);
  2. objetivo do estágio;
  3. duração do estágio;
  4. carga horária;
  5. bolsa-auxílio e benefícios;
  6. seguro contra acidentes pessoais;
  7. formatos de avaliação e acompanhamento; e.
  8. condições de rescisão.
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Qual o custo de um estagiário para a empresa?

Assim, podemos concluir que o custo de um estagiário de nível médio será algo em torno de R$ 900,00 a R$ 1.000,00 por mês. Se for um estudante do ensino técnico entre R$ 1.100,00 e R$ 1.200,00 e, se for de nível superior, entre R$ 1.300,00 e R$ 1.400,00 por mês.
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Quantos funcionários preciso ter para ter um estagiário?

Os pequenos negócios com até cinco colaboradores podem contratar um estagiário. De seis a dez trabalhadores, há possibilidade legal para contratar até dois estagiários. No caso do MEI, é possível contratar apenas um (1) estagiário, que será contabilizado como o único funcionário que a empresa pode ter.
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Quem fornece o termo de compromisso de estágio?

Esse instrumento é de responsabilidade do concedente do estágio, isto é, a empresa, escritório ou estabelecimento, o qual deverá descrever as atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário.
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O que diz a CLT sobre estágio?

§ 1o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. § 2o Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.
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É necessário exame admissional para estagiário?

O estagiário não é obrigado a fazer exame admissional, pois sua contratação não configura vínculo empregatício.
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