Quem tem 5 meses de carteira assinada recebe décimo terceiro?
Quem tem direito ao 13º salário? De acordo com a lei, todos os trabalhadores com carteira assinada (em regime CLT) têm direito a receber o 13° salário. Este benefício já é garantido a partir de 15 dias trabalhados pelo funcionário, quando o período já passa a ser considerado um mês integral.
É preciso ter trabalhado o ano inteiro para receber o décimo terceiro? Não é necessário trabalhar durante todo o ano para ter direito a receber o 13° salário. Basta ter trabalhado, no mínimo, 15 dias na empresa para receber a gratificação.
Quanto é o décimo terceiro de 6 meses de trabalho?
Se um empregado trabalhou por 6 meses, por exemplo, seu décimo terceiro será calculado por 6/12 de R$ 1.412,00, resultando em R$ 706,00. É importante lembrar que para efeitos de cálculo, considera-se mês integral qualquer fração de tempo de serviço igual ou superior a 15 dias no mês.
O cálculo do 13º salário se dá pela divisão da remuneração integral por 12 e a multiplicação do resultado pelo número de meses trabalhados. Outras parcelas de natureza salarial, como horas extras, adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade) e comissões também entram nesse cálculo.
O 13º é devido a aposentados, pensionistas e pessoas que receberem, ao longo de 2024, benefícios temporários, como auxílio por incapacidade temporária e auxílio-reclusão – nesses casos, o valor é proporcional ao tempo de recebimento do benefício. Quem recebe salário-maternidade também tem direito ao 13º proporcional.
QUANTOS DIAS DE TRABALHO PARA TER DIREITO AO DÉCIMO TERCEIRO?
Como é pago o 13º salário?
Para calcular o 13º salário, divida o salário bruto por 12, multiplique o resultado pelo número de meses trabalhados no ano e divida o total em duas parcelas: a primeira, paga até 30/11, é o valor sem descontos; a segunda, paga até 20/12, é o restante com descontos (INSS, IR etc).
Para descobrir o valor do 13º, é necessário dividir o salário mensal por 12 (quantidade de meses do ano). Depois, o resultado deve ser multiplicado pela quantidade de meses em que a remuneração foi recebida. Nesse ponto, vale uma atenção: apenas os meses com mais de 15 dias de trabalho podem ser contabilizados.
Quando vai ser pago a primeira parcela do 13º salário?
O pagamento será realizado em duas parcelas, previstas para os meses de abril e maio. Para os beneficiários do INSS que recebem mais de um salário mínimo, o calendário do 13º salário 2024 começa em 2 de maio e vai até 8 de maio para a primeira parcela.
Assim como no salário normal mensal, no 13° também ocorre o desconto do Imposto de Renda, INSS e FGTS. No caso mais comum do pagamento ser realizado em duas parcelas, o desconto se dará na segunda parcela.
Para cada mês trabalhado, o empregador deve pagar 1/12 do salário. Em um exemplo em que você demite um funcionário que trabalhou por 6 meses do ano, pague na rescisão metade do salário proporcional ao 13º salário.
1ª solicitação: no mínimo 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa; 2ª solicitação: no mínimo 9 meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa; 3ª solicitação: cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data de dispensa.
Quem tem menos de um ano de empresa recebe décimo terceiro?
Quem trabalhou menos tempo receberá proporcionalmente. O cálculo é feito da seguinte forma: a cada mês em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do salário total de dezembro. Dessa forma, o cálculo do décimo terceiro considera como um mês inteiro o prazo de 15 dias trabalhados.
Para calcular o valor das férias proporcionais, é necessário dividir o salário bruto por 12 e, então, multiplicar pelo número de meses trabalhados. Veja o exemplo de uma pessoa que recebe R$ 2.000 e trabalhou por 5 meses: 2.000 ÷ 12 meses = 166,66. 166,66 x 5 meses = 833,33.
O extrato com os valores e as datas de pagamento do décimo terceiro pode ser consultado no aplicativo Meu INSS, disponível para celulares e tablets. A consulta também pode ser feita pelo site gov.br/meuinss. Quem não tiver acesso à internet pode consultar a liberação do décimo terceiro pelo telefone 135.
Por exemplo, se o colaborador trabalhou 6 meses no ano, o cálculo seria: (6/12) * valor do salário mensal. O mesmo cálculo se aplica para acertos após demissão ou períodos de afastamento. Mesmo que o proporcional seja relativamente baixo, deverá ser pago ao funcionário.
A primeira parcela do 13º salário corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do salário do mês anterior. Caso seja paga no mês de novembro, 50% (cinquenta por cento) do salário do mês de outubro.
A incidência do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço ocorrerá sempre que houver o pagamento (1ª e 2ª parcelas) do 13º salário, devendo a empresa efetuar o recolhimento até o dia 07 do mês subseqüente. Por exemplo, a empresa irá pagar a primeira parcela do 13º salário no dia 28.11.2003.
Se o empregado for demitido por justa causa não tem direito ao 13º salário. O 13º deve ser pago em duas parcelas. A primeira parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e dia 30 de novembro de 2022 e a segunda parcela até 20 de dezembro de 2022.
A 1ª parcela do 13° salário corresponde a 50% do valor total do benefício, sem descontos. Para calcular a primeira parcela, basta dividir o valor total do 13° salário por 2.
O décimo terceiro é pago de maneira parcelada. Primeira parcela do décimo terceiro: metade do décimo terceiro precisa ser paga até o dia 30 de novembro. Nesta parcela, é pago 50% do salário bruto, sem os descontos.
O décimo terceiro deve ser pago pelo empregador em duas parcelas. A Lei n° 4.749 determina que a primeira seja paga entre o dia 1º de fevereiro até o dia 30 de novembro. Já o pagamento da segunda parcela deve ocorrer até o dia 20 de dezembro.
Qual é o valor do décimo terceiro de um salário mínimo?
Neste caso, para calcular o décimo terceiro salário de um trabalhador que recebe um salário mínimo, basta seguir estes passos: Determine o valor de 1/12 avos do salário mínimo. Isso é feito dividindo o valor do salário mínimo por 12. (R$ 1.412,00 / 12 = R$ 117,67)
Publicado em 27 de novembro de 2023 às 14h10. A primeira parcela do 13º salário será depositada para os trabalhadores assalariados esta semana, no dia 30 de novembro.
