Quem tem filho autista tem redução de carga horária?

Sim, pais que têm filhos autistas podem solicitar a redução de carga horária de trabalho. Esse direito está respaldado tanto pela legislação trabalhista quanto pela jurisprudência para servidores públicos, que reconhecem a necessidade de acompanhamento e assistência aos filhos com autismo.
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Como funciona a redução de carga horária para mãe de autista?

Casos de trabalhadores pais ou responsáveis por crianças com transtorno do espectro autista (TEA), dos setores público e privado têm conseguido na Justiça o direito à redução de jornada de trabalho sem desconto salarial para poderem dedicar tempo necessário aos cuidados com aos seus filhos dependentes.
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Quem tem filho com autismo pode sair mais cedo do trabalho?

Decisão autoriza redução de jornada em 50% para trabalhador com filho com autismo.
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Quais os direitos do trabalhador que tem filho autista?

Entre esses direitos estão:
  • inclusão de crianças autistas em escolas regulares;
  • disponibilização de profissionais de apoio para acompanhá-las;
  • criação de programas de inclusão no mercado de trabalho;
  • acesso a serviços de saúde e assistência social.
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Quais os direitos de um pai que tem filho autista?

A lei não exige que o pai ou a mãe seja solo para ter direito à jornada reduzida para acompanhar filho com transtorno do espectro autista (TEA) em consultas e tratamentos médicos. Além disso, não há qualquer restrição para os pais de filhos com deficiência.
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Redução de carga horária para pais de criança autista: Há uma lei? #TEA

Quem tem filho autista pode ter jornada reduzida?

Sim, pais que têm filhos autistas podem solicitar a redução de carga horária de trabalho. Esse direito está respaldado tanto pela legislação trabalhista quanto pela jurisprudência para servidores públicos, que reconhecem a necessidade de acompanhamento e assistência aos filhos com autismo.
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Qual a nova lei do autista?

A Lei 14.992/24 define regras para estimular a contratação, como empregado ou aprendiz, de pessoas com transtorno do espectro autista (TEA). A norma foi sancionada pelo presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, e publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira (4).
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Quem tem filho tem prioridade em horário de trabalho?

Achar um equilíbrio entre o trabalho e a família pode ser desafiador. Para alguém com familiar portador de deficiência, achar esse balanço envolve muitos mais desafios. Por isso, a lei 13.370, criada em 2016, garante um horário especial ao servidor público federal com cônjuge, filho ou dependente com deficiência.
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Quem tem filho especial pode sair mais cedo do trabalho?

O empregado que tem filho, enteado ou criança sob guarda judicial que tenha deficiência, comprovada por perícia médica, poderá passar a ter direito a jornada especial de trabalho, sem prejuízo do salário, mediante acordo coletivo.
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Quem tem filho autista tem estabilidade no emprego?

Direito à não discriminação: Mães de autistas têm o direito legal de não serem discriminadas no local de trabalho com base em sua condição de autismo. Isso inclui proteção contra discriminação na contratação, promoção, treinamento e outras áreas relacionadas ao emprego.
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Quem tem direito à redução de carga horária?

Além dos trabalhadores da iniciativa privada, os servidores públicos também têm direito à redução do número de horas de trabalho. Dessa forma, não há prejuízo ao salário, desde que as reduções decorram dos motivos previstos em lei.
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Sou mãe de autista. Quais os meus Direitos?

Mães de autistas podem receber, mensalmente, um 1 (um salário) mínimo do Governo Federal. O nome dessa ajuda do Governo é “Benefício de Prestação Continuada – BPC”, também conhecido como “BPC/LOAS”.
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Quem tem filho autista se aposenta mais cedo?

Pode sim! Dependendo do grau do espectro autista, ele ficará incapacitado de trabalhar. Para isso, além de comprovar a incapacidade total e permanente para o trabalho, a pessoa com TEA precisa ter 12 meses de carência no INSS e possuir qualidade de segurado. Assim, ela consegue solicitar a aposentadoria por invalidez.
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Como fazer um requerimento pedindo redução de carga horária?

Passo a passo para solicitar a redução de carga horária
  1. O funcionário deve formalizar o pedido por escrito, indicando o motivo da solicitação e a carga horária desejada;
  2. Esse pedido deve ser encaminhado ao setor responsável da prefeitura ou órgão público em que o funcionário trabalha;
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Quais doenças permitem redução de carga horária?

Quais doenças dão direito a redução de carga horária?
  • Doenças Infectocontagiosas: Em casos de doenças que possam representar risco de contágio para os demais servidores.
  • Câncer e Outras Doenças Graves: como doença cardíaca, doença renal crônica e doenças autoimunes.
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Como funciona a redução de carga horária para quem tem filho especial?

O Projeto de Lei 124/23 garante redução de jornada de no mínimo duas horas para trabalhadores que possuam vínculo de cuidado indispensável com pessoas com deficiência, sem prejuízo do salário e sem compensação de horário.
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Quem tem filho autista tem direito a carga horária reduzida?

Nossos Tribunais têm reconhecido o direito à redução de jornada de trabalho sem que haja redução do salário ou necessidade de compensação de horas. Quem é Pai ou Mãe de criança Autista sabe que o tratamento é fundamental para o bom desenvolvimento da criança.
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Como solicitar redução de carga horária para autismo?

Passo a Passo para Solicitar a Redução de Carga Horária:
  1. Documentação Médica: Primeiramente, obtenha um laudo médico que comprove o diagnóstico de TEA do seu filho e necessidades de terapias com acompanhamento.
  2. Requerimento Formal: Elabore um requerimento formal ao seu órgão empregador.
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Quais são os direitos de uma mãe que tem filho especial?

Confira, a seguir, dez direitos que pais e responsáveis por pessoas com deficiência podem usufruir.
  • Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (BPC-LOAS) ...
  • Transporte coletivo interestadual gratuito — Passe Livre. ...
  • Desconto em passagem aérea. ...
  • Compra de veículos com desconto.
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Quem tem filho com TDAH tem direito a redução de jornada?

1. Redução de Carga Horária: Pais de filhos com TDAH, especialmente servidores públicos federais, têm direito à redução da jornada de trabalho conforme a Lei 13.370/16.
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Quem tem filho especial pode se aposentar mais cedo?

Pessoa com deficiência tem direito a se aposentar mais cedo, tanto por tempo de contribuição quanto por idade.
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Quem cuida de filho especial tem direito a aposentadoria?

O Projeto de Lei 1605/23 autoriza a mãe de filho com deficiência a continuar recebendo o Benefício de Prestação Continuada (BPC) em caso de falecimento do dependente. O texto altera a Lei Orgânica da Assistência Social (Loas - Lei 8.742/93) e está sendo analisado pela Câmara dos Deputados.
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Quais os direitos dos pais com filhos com autismo CLT?

Como exemplo, podemos citar a Lei 13.370/2016 em que determina que o servidor público da União que possua filho com deficiência (ai enquadrado o autismo), terá direito à redução de jornada e regime especial de trabalho para acompanhamento dos filhos em tratamentos e terapias, sem compensação de horário e sem redução ...
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Quais os direitos dos autistas em 2024?

Permite às pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) o ingresso e a permanência em qualquer local portando alimentos para consumo próprio e utensílios de uso pessoal.
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Quais são os 10 direitos dos autistas?

Hoje trouxe para vocês um resumo bem claro dos direitos dos autistas.
  • Atendimento prioritário: ...
  • Inclusão escolar: ...
  • Educação profissionalizante e inserção no mercado de trabalho: ...
  • Insenção de Impostos para Auisição de Veículos: ...
  • Vaha especial no estacionamento: ...
  • Transportes: ...
  • Saúde: ...
  • Benedífio da Prestação Continuada:
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