Quem trabalhou 1 ano e 6 meses tem direito a seguro?

É possível receber seguro-desemprego com menos de 12 meses trabalhados? Apesar das novas regras do seguro-desemprego, é possível receber o benefício com menos de 12 meses trabalhados, porém não pode ser a primeira solicitação do seguro.
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Quem trabalha 1 ano e 6 meses tem direito a seguro-desemprego?

Também estão aptos a receber o benefício os trabalhadores que já tenham trabalhado 01 ano de carteira assinada, ou seja, contribuído por 12 meses em outro emprego ou no mesmo emprego, mas que tenham solicitado o primeiro seguro-desemprego.
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Quem tem direito a 5 parcelas de seguro?

O trabalhador recebe entre três e cinco parcelas de seguro-desemprego, dependendo de quanto tempo trabalhou antes da demissão. Dessa forma, o trabalhador recebe três parcelas se tiver no mínimo 6 meses trabalhados; quatro parcelas se tiver no mínimo 12 meses; e cinco parcelas se trabalhou 24 meses ou mais.
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Quanto dá o acerto de 1 ano e 6 meses?

Por exemplo: Imagine que Ana recebe R$1.500,00 de salário e foi demitida sem justa causa após 1 ano e 6 meses (ou seja, 18 meses) de trabalho. Aplicando a fórmula acima: R$ 1.500,00 (salário) x 0,08 = R$120,00 depositados por mês.
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Quanto tempo de trabalho tem que ter para receber o seguro-desemprego?

Se for a primeira solicitação, o profissional precisará ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses que antecederam a dispensa. As parcelas do seguro-desemprego são pagas mensalmente ao trabalhador demitido sem justa causa.
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SEGURO DESEMPREGO | TRABALHO 6 MESES | TEM DIREITO?

Quando posso dar entrada no seguro-desemprego 2024?

Trabalhador formal: do 7º ao 120º dia após a data da demissão. Pescador artesanal: durante o período de defeso, em até 120 dias do início da proibição. Empregado doméstico: do 7º ao 90º dia, contados da data da dispensa.
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Qual o valor máximo de seguro-desemprego 2024?

Qual o teto do Seguro-Desemprego em 2024? Desde o dia 11 de janeiro de 2024, o valor máximo de Seguro-Desemprego é R$ 2.313,74.
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Quanto devo receber por 1 anos de trabalho salário 1500?

Veja se os valores estão proporcionais

Assim, em um exemplo de salário no valor de R$ 1.500,00 com contrato finalizado no dia 20 de abril, após de ter sido admitido no dia 1º de janeiro de algum ano anterior, temos: 1500 / 30 x 20 = R$ 1.000,00.
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Quanto eu recebo se for demitido com 1 ano?

até 1 ano terá 30 dias de aviso; 1 ano até 2 anos terá direito 33 dias de aviso; E assim sucessivamente até no máximo 90 dias. -Saldo de salário: você terá que receber seus dias trabalhados, assim se a empresa lhe demitiu no dia 13, você terá 13 dias de saldo de salário para receber.
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Quanto é o FGTS de 1400?

O depósito no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é feito mensalmente e corresponde a 8% do seu salário bruto. Portanto, para alguém que recebe um salário mínimo, que em 2024 é de R$ 1.412,00, o cálculo seria: Salário Mínimo (R$ 1.412,00) x 8% = R$ 112,96.
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Qual o prazo para dar entrada no seguro-desemprego após a demissão?

O trabalhador pode dar entrada no Seguro-Desemprego a partir do sétimo dia corrido após a demissão, mas no prazo máximo de 120 dias, que corresponde a 4 meses.
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Onde eu tenho que ir para dar entrada no seguro-desemprego?

Solicite o benefício

O trabalhador solicita o benefício nas Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE), Secretaria Especial da Previdência e Trabalho (SEPRT), Sistema Nacional de Emprego (SINE) e outros postos credenciados pelo Ministério do Trabalho e Emprego ou: Portal Gov.br.
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Como saber se tenho direito ao seguro-desemprego pelo CPF?

Como consultar seguro-desemprego pelo PIS?
  1. Procure 'Caixa Trabalhador' na loja de aplicativos do celular, para sistemas Android ou IOS.
  2. Clique em baixar.
  3. No aplicativo, clique em 'Acessar'.
  4. Digite seu CPF e clique em 'próximo'.
  5. No aplicativo procure por 'Seguro-Desemprego' e faça a consulta com seu número do PIS.
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Pode juntar tempo de 3 empresas para receber seguro-desemprego?

Como nem sempre o trabalhador consegue atingir o tempo mínimo de trabalho em um único emprego para ter acesso ao seguro-desemprego, é comum surgirem dúvidas se é viável juntar o tempo de duas empresas para receber o benefício. E a resposta é sim!
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Qual a nova regra para receber o seguro-desemprego?

Para solicitar o Seguro-Desemprego pela primeira vez é necessário que o profissional tenha exercido sua função na empresa por pelo menos 12 meses com carteira assinada. Na segunda solicitação, são obrigatórios apenas 9 meses trabalhados, e na terceira e subsequentes, no mínimo 6 meses.
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Quanto tempo depois de assinar a carteira eu perco o seguro-desemprego?

Quando assina a carteira de trabalho

Ao iniciar um novo emprego, o seguro-desemprego é interrompido imediatamente. Mas se você permaneceu sem emprego por no mínimo 30 dias antes de ser contratado, tem direito às parcelas restantes. O cancelamento também é feito durante empregos temporários.
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Qual valor da rescisão de 1 ano e 6 meses?

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6.
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Como calcular a multa de 40% do FGTS?

Para calcular a multa rescisória de 40% do FGTS, você precisa saber o valor que recebeu no Fundo de Garantia, e multiplicá-lo por 0,40, que representar a porcentagem da multa rescisória de 40%. Digamos que você recebeu o total de R$ 5 mil, você deve multiplicar: R$ 5.000,00 x 0,40 = R$ 2.000,00.
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Quem tem 1 ano de carteira assinada recebe seguro desemprego?

Com 6 meses trabalhados: Tem direito a 3 parcelas do seguro; Com 12 meses trabalhados: Tem direito a 4 parcelas do seguro; Com 24 meses trabalhados: Tem direito a 5 parcelas do seguro.
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Como fazer o cálculo do meu acerto?

O saldo de salário corresponde aos dias em que o colaborador trabalhou no mês de sua rescisão. Ou seja, se ele trabalhou até o dia 10 do mês, ele deverá receber esses 10 dias em sua rescisão. Nesse caso a fórmula é bem simples, composta por: Salário / 30 dias x quantidade de dias trabalhados = saldo de salário.
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O que é o valor da multa rescisória?

Essa multa corresponde a 40% do valor total depositado pelo empregador na conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) durante o período de trabalho do empregado. Ela tem o objetivo de assegurar ao trabalhador uma proteção financeira em caso de demissão involuntária, ajudando-o a enfrentar a perda do emprego.
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O que vai mudar no seguro-desemprego 2024?

Obs.2: No ano de 2024, o valor do benefício Seguro-Desemprego não será inferior ao valor de R$ 1.412,00 que corresponde ao valor do salário mínimo vigente.
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Qual é o valor do seguro-desemprego para quem ganha R$ 2000?

Quem ganha 2000 recebe quanto de seguro-desemprego? Quem ganha R$ 2.000,00 de média salarial nos últimos 3 meses recebe R$ 1.600,00 de seguro-desemprego! O número de parcelas depende de outros fatores.
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