O que é um prestador de serviço PJ?

O que é um prestador de serviços PJ? O prestador de serviços PJ nada mais é que um profissional que realiza suas atividades sem vínculo empregatício. Ou seja, diferentemente do empregado, sua relação de trabalho não segue as regras da CLT.
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Como ser prestador de serviço PJ?

Documentos ou registros necessários para ser PJ
  1. Registro na Junta Comercial. É o procedimento inicial para abertura de empresa, onde se cadastra todas as atividades empresariais. ...
  2. Contrato social. ...
  3. Alvará de funcionamento. ...
  4. Alvará do corpo de bombeiros. ...
  5. Alvará da vigilância sanitária. ...
  6. Inscrição Estadual. ...
  7. Inscrição Municipal.
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Qual a diferença entre PJ e MEI?

O PJ proporciona autonomia e ganhos potencialmente mais elevados, adequado para profissionais independentes; O MEI é ideal para pequenos empreendedores com faturamento limitado, oferecendo simplicidade e isenção fiscal.
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O que significa contrato prestador de serviço PJ?

Contrato PJ é aquele estabelecido entre duas pessoas jurídicas (PJ). Diferente de quando se contrata um funcionário ou até mesmo um autônomo, o contrato PJ estabelece a relação para a prestação de serviços entre essas duas empresas.
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O que é PJ no serviço?

PJ é a sigla para Pessoa Jurídica. O termo é usado para identificar uma empresa, independentemente do seu porte. Isso quer dizer que, uma vez que haja um CNPJ, Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica ativo, o profissional pode ser considerado uma pessoa jurídica na hora de prestar os seus serviços.
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O que é uma vaga de trabalho no modelo PJ?

Sou PJ e fui demitido?

Para que você consiga receber os seus direitos no caso em que você trabalhou como pessoa jurídica para o empregador, será necessário entrar com uma ação na Justiça do Trabalho buscando o reconhecimento do vínculo empregatício e o consequente pagamento de todas as verbas rescisórias.
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O que é serviço PJ?

O que é um prestador de serviços PJ? O prestador de serviços PJ nada mais é que um profissional que realiza suas atividades sem vínculo empregatício.
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Sou PJ e Não recebi?

Quando o empregado se dá conta de que tem uma relação de emprego, porém, sem receber seus direitos, é possível ajuizar uma ação trabalhista. Para isso, é necessário buscar um advogado trabalhista e apresentar os documentos que comprovem a contratação.
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Qual o salário de um PJ?

Normalmente, as vagas PJ começam a ficar vantajosas para o empregado e para o patrão a partir do nível de analista pleno. Pois neste patamar, os salários partem da base de R$ 5 mil a R$ 6 mil, e o Imposto de Renda atinge a faixa mais alta: de 27,5%.
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Quais profissões são PJ?

Quem pode atuar como PJ?
  • Administradores.
  • Advogados.
  • Arquivistas.
  • Arquitetos.
  • Contadores.
  • Dentistas.
  • Desenvolvedores.
  • Economistas.
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Quais tipos de PJ tem?

Tipos de CNPJ: quais são?
  • MEI (Microempreendedor Individual)
  • EI (Empresário Individual)
  • Ltda (Sociedade Ltda)
  • SLU (Sociedade Limitada Unipessoal)
  • Sociedade Simples.
  • SA (Sociedade Anônima)
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Quem pode abrir uma PJ?

Para ser um PJ é preciso abrir uma empresa, ou seja, você será um empresário ou microempreendedor individual, caso a renda não ultrapasse 81 mil por ano e a atividade a ser desenvolvida esteja de acordo com as permitidas por Lei.
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Sou PJ e estou doente?

É necessário fazer uma solicitação de afastamento pelo portal “Meu INSS“, e ter em mãos um atestado médico com afastamento superior a 15 dias. Também deve-se pedir ao contador que cadastre o afastamento na plataforma do eSocial.
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Qual a vantagem de ser contratado como PJ?

Benefícios

Como PJ, você deixa de ter benefícios que tinha na CLT, como 13º salário, férias, seguro-desemprego. Porém, tais valores você passa a receber a mais no seu contrato com a empresa, permitindo que você possa estipular quais valores destinará para esta sua segurança financeira.
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Qual a carga horária de um PJ?

A pessoa jurídica nada mais é que uma empresa e, portanto, como personalidade jurídica de empresa, não há a necessidade de cumprir horário.
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Quanto o PJ paga por mês?

Quanto imposto o PJ paga? De forma bem resumida, cerca de 10% do salário bruto total, em vez dos 27,5% que as pessoas físicas pagam (com ou sem CLT). Esse valor inclui: Imposto de 6% do Simples Nacional, cobrado da Pessoa Jurídica; e.
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Quem trabalha como PJ tem direito a férias?

Sim, um PJ pode ter direito a férias, mas, diferentemente do regime CLT, estas não são remuneradas. No modelo de pessoa jurídica, o trabalho é acordado através de contratos entre empresas, sem vínculo empregatício fixo ou direitos trabalhistas automáticos.
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O que compensa mais trabalhar CLT ou PJ?

O trabalhador PJ ganha mais que CLT por dois motivos: não sofre os descontos legais que o CLT sofre; precisa arcar com os custos fiscais da própria atuação.
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Sou PJ e fui demitido quais meus direitos?

O empregador poderá também receber os adicionais noturno, de insalubridade ou periculosidade, dependendo da função desempenhada, bem como, horas extras. Por fim, o trabalhador também pode receber a restituição de impostos e despesas decorrentes da abertura da PJ que foram realizados por ele.
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Quem é PJ tem FGTS?

Pela lei, o FGTS é um benefício previsto para trabalhadores CLT. Desta forma, nem o MEI e nenhum outro proprietário de CNPJ tem direito ao FGTS por meio do trabalho com o CNPJ em si. Contudo, o profissional PJ pode se planejar financeiramente para usufruir de um valor como esse.
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Quem trabalha como PJ tem direito a décimo terceiro?

Se o que falta para você legalizar a sua prestação de serviço, ou mesmo se tornar dono do seu próprio negócio, é saber se PJ tem direito a férias, 13o salário e aposentadoria, saiba que sim.
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Quais os direitos de quem trabalha como PJ?

O PJ tem direitos trabalhistas?
  • aviso prévio indenizado — quando a demissão é imediata;
  • férias vencidas e adicional de ⅓;
  • 13º salário;
  • saque do FGTS;
  • indenização de 40% sobre o FGTS;
  • seguro-desemprego.
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Sou PJ posso trabalhar de carteira assinada?

Pessoa jurídica pode trabalhar de carteira assinada? Sim, se você tiver um CNPJ, pode trabalhar com carteira de trabalho (CLT) sem problema nenhum. A questão, nesse caso é adequar os tempos para que nenhuma entrega – seja ela como empregado ou como empreendedor – não seja feita.
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