O VP de Produto é responsável por definir a visão estratégica do produto, alinhada aos objetivos da empresa. Isso envolve identificar oportunidades de mercado, analisar concorrentes, entender as necessidades dos clientes e definir as metas a serem alcançadas.
O Vice - Presidente de Vendas tem funções operacionais. Ele está pessoalmente envolvido nas negociações com os principais clientes. Ele garante que os compromissos contratuais, como prazos de entrega e condições de pagamento, sejam executados pelas partes envolvidas.
Enquanto um Gerente de Produto é responsável por gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento, um Head de Produto é responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de produtos e garantir que o produto final atenda às necessidades e expectativas dos clientes.
A pessoa responsável pela visão global do recrutamento dentro da organização exerce, sem dúvida, a função de liderar e supervisionar as atividades de integrantes do time. Em suma, o(a) head deve estar alinhado com a visão geral da empresa e as estratégias para a melhoria de resultados da empresa.
O head pode ser um gerente-geral ou um diretor-geral. No entanto, por ser filial, o gerente-geral estará em um nível equivalente ao de gerente sênior, o diretor-geral em um nível equivalente ao de diretor sênior.
A média salarial do cargo de Head (Brasil) é de R$ 78.000 por mês. A remuneração variável do cargo de Head nessa localização (Brasil) é de R$ 60.000, variando entre R$ 30.135 e R$ 61.095.
A remuneração variável do cargo de Gerente De Produtos Júnior nessa localização (Brasil) é de R$ 7.250, variando entre R$ 1.800 e R$ 12.000. As estimativas de salários têm como base 165 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Gerente De Produtos Júnior nessa localização (Brasil).
No cargo de Head de Marketing se inicia ganhando R$ 6.000,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 15.039,00. A média salarial para Head de Marketing no Brasil é de R$ 10.325,00. A formação mais comum é de Graduação em Comunicação Social.
A média salarial do cargo de VP Sales (Brasil) é de R$ 52.971 por mês. A remuneração variável do cargo de VP Sales nessa localização (Brasil) é de R$ 11.971, variando entre R$ 11.461 e R$ 12.481.
VP, uma das funções financeiras, calcula o valor presente de um empréstimo ou investimento com base em uma taxa de juros constante. Você pode usar VP com pagamentos periódicos e constantes (como uma hipoteca ou outro empréstimo) ou um valor futuro que é sua meta de investimento.
Um vice-presidente de recursos humanos (VP HR) é responsável por supervisionar o departamento de recursos humanos de uma organização. Isso inclui planejamento estratégico, recrutamento, gerenciamento de desempenho, relações com funcionários, administração de benefícios, remuneração e treinamento e desenvolvimento.
A média salarial do cargo de VP Marketing (Brasil) é de R$ 5.440.918 por mês. A remuneração variável do cargo de VP Marketing nessa localização (Brasil) é de R$ 429.268, variando entre R$ 413.467 e R$ 445.068.
Quais os tipos de Head? Agora está na moda o Head. Head of Marketing, Head of PMO, Head of Digital, e por ai vai. Talvez o termo Head seja mesmo o que mais se aproxima do que as organizações esperam do colaborador.
No cargo de Gestor de Marketing se inicia ganhando R$ 1.818,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.623,00. A média salarial para Gestor de Marketing no Brasil é de R$ 3.164,00.
A remuneração variável do cargo de Gerente De Produtos Sênior nessa localização (Brasil) é de R$ 39.900, variando entre R$ 13.950 e R$ 60.225. As estimativas de salários têm como base 323 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Gerente De Produtos Sênior nessa localização (Brasil).
No cargo de Product Manager se inicia ganhando R$ 7.924,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 14.804,00. A média salarial para Product Manager no Brasil é de R$ 10.424,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
A média salarial do cargo de Senior Product Manager (Brasil) é de R$ 39.700 por mês. A remuneração variável do cargo de Senior Product Manager nessa localização (Brasil) é de R$ 23.700, variando entre R$ 12.000 e R$ 35.400.
Como se tornar um gerente de produto? As formações acadêmicas mais comuns das pessoas que atuam como gerentes de produto são de Administração, Marketing, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação (TI) e Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
O que é head de marketing? O gerente de marketing é a figura que define estratégias e compartilha de uma visão que guiará as ações de Marketing para marcas. Seu papel é ter percepções precisas e, a partir disso, direcionar os colaboradores do time de Marketing para que consigam os resultados pretendidos.
O salário médio pago pela empresa Santander para o cargo de Head of Growth (Brasil) é aproximadamente R$ 10.338 por mês, ou seja, 149% acima da média nacional.
No cargo de Executivo de Mídia se inicia ganhando R$ 2.229,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.468,00. A média salarial para Executivo de Mídia no Brasil é de R$ 3.621,00. A formação mais comum é de Graduação em Comunicação Social.
A média salarial do cargo de Gestor De Tráfego (Brasil) é de R$ 5.597 por mês. A remuneração variável do cargo de Gestor De Tráfego nessa localização (Brasil) é de R$ 3.062, variando entre R$ 820 e R$ 12.000.
Qual área de Marketing que dá mais dinheiro? As especialidades com os melhores salários são Profissional de Relacoes Institucionais e Governamentais, Gerente de Comunicacao e Gerente de Marketing. Essas informações são baseadas nas 137333 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.
Qual é o salário de Vice president human resources? O salário médio nacional de Vice president human resources é de R$570.455 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Vice president human resources na sua região.
