O Programa 8S é baseado no 5S japonês, que foi adaptado às condições sociais e comportamentais do trabalhador brasileiro. Com baixo investimento financeiro o Programa 8S, através de treinamento, modifica o comportamento e hábitos dos recursos humanos.
Após alguns anos, foi notado que apenas o 5s não estava sendo capaz de resolver todos os problemas em alguns setores e empresas específicas, então foi criado mais 3S, para complementar os outros que já existiam, fazendo com que virasse 8S.
O programa 8S teve origem no Japão, mais precisamente na década de 1960, como parte do sistema de produção da Toyota, conhecido como Toyota Production System (TPS). Esse sistema foi desenvolvido pela empresa automobilística Toyota e tornou-se um dos pilares da metodologia Lean Manufacturing.
- Seisō: Senso de limpeza. Designa a necessidade de manter o mais limpo possível o espaço de trabalho. A limpeza, nas empresas japonesas, é uma atividade diária.
Como resolver problemas utilizando o 5S | EP. 0082
O que é o Seiton?
2. SEITON - SENSO DE ORDENAÇÃO. Significa determinar o local para se achar com facilidade algum documento, material ou equipamento necessário. Ordenar é a conseqüência natural de arrumar aquilo que se utiliza: é preciso organizar, ordenar o que é útil.
SHITSUKE - Disciplina ou autodisciplina O compromisso pessoal com o cumprimento dos padrões éticos, morais e técnicos, definidos pelo programa 5S, define a última etapa desse programa. Se o Shitsuke está sendo executado significa que todas as etapas do 5S estão se consolidando.
Os 10S são: SEIRI - Senso de Utilização, SEITON - Senso de Ordenação, SEISOH - Senso de Limpeza, SEIKETSU - Senso de Saúde, SHITSUKE - Senso de Autodisciplina, SHIKARI YARO – Senso de Determinação e União, SHIDO – Senso de Treinamento, SETSUYAKU – Senso de Economia e Combate aos Desperdícios, SHISEI RINRI – Senso dos ...
Como conseqüência foi criado o Programa 8S, que é composto dos seguintes Sensos: 1) Determinação e União (Shikari Yaro) 2) Educação Qualificação e Treinamento (Shido) 3) Utilização (Seiri) 4) Ordenação ou Organização (Seiton) 5) Limpeza (Seiso) 6) Saúde e Bem Estar (Seiketsu) 7) Autodisciplina (Shitsuke) 8) Economia e ...
Senso de economia e combate ao desperdício (Setsuyaku)
Podem ser apresentadas pelos funcionários ideias criativas e estimulantes para o ambiente, tornando o método ainda mais bem sucedido. Este senso assim como os outros é extremamente importantes para o desenvolvimento saudável e responsável de uma empresa.
Antes de mais nada, o senso de limpeza, seiso, pode ser definido como a eliminação da sujeira sob todos os aspectos, incluindo a boa preservação dos equipamentos, ambiente de trabalho limpo, com agradável sensação de bem-estar e eliminação de estoques desnecessários.
Ordem de implantação: 1º Senso de Determinação e União (Shikari Yaro): Integração de toda empresa, motivação, liderança e comunicação. Funcionários sendo tratados com educação, respeito, justiça, equidade e com boas condições de trabalho.
O 5S é um conjunto, desenvolvido no Japão, de cinco práticas destinadas a promover a organização, a limpeza e a eficiência no ambiente de trabalho. São elas: Seiri (senso de utilização), Seiton (senso de ordenação), Seiso (senso de limpeza), Seiketsu (senso de padronização) e Shitsuke (senso de disciplina).
O programa 8S é uma incrível ferramenta de gestão da qualidade, que tem como objetivo proporcionar um ambiente de trabalho mais adequado, visando impulsionar uma maior produtividade organizacional.
A denominação 5S é devida às cinco atividades seqüenciais e cíclicas iniciadas pela letra "S", quando nomeadas em japonês. São elas: SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU e SHITSUKE. Algumas empresas no Japão utilizam o 5S como uma ferramenta indispensável para a implementação e a consolidação da Qualidade Total.
A redução do desperdício de alimentos, água e energia, a redução das despesas com compras daquilo que realmente é necessário, um casa mais limpa e organizada, uma família com bons hábitos de higiene e saúde e um lar com um ambiente mais harmonioso, são os resultados naturais da prática constante do 5S em casa.
Ela se baseia em seis princípios fundamentais que começam com a letra “S” em japonês. Esses princípios são: Seiri (Classificar), Seiton (Organizar), Seiso (Limpar), Seiketsu (Padronizar), Shitsuke (Manter) e Shido (Disciplina).
O Senso de Utilização consiste em analisar os locais de trabalho e classificar todos os itens (objetos, materiais, informações, etc.) segundo critérios de utilidade ou frequência de uso, para depois retirar do ambiente tudo o que não precisa estar ali, ou seja, fazer uma faxina geral no local de trabalho.
É um processo estruturado para mobilizar a organização para o uso responsável dos recursos nos aspectos físicos (equipamentos, máquinas e áreas de trabalho), procedimentos e atitudes. O Programa 10S visa à melhoria do ambiente de trabalho, no sentido físico, lógico e mental.
Nosso cérebro interage com o resto do corpo de muito mais formas do que se pensava anteriormente. Isso porque "não temos apenas cinco sentidos — mas, sim, sete", afirma a cientista. E os cinco sentidos mais conhecidos — olfato, visão, audição, tato e paladar — "são os menos importantes para o cérebro".
Para implementação do SEIRI, primeiramente deve ser feita a avaliação dos materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados que realmente são úteis para a execução de determinada atividade, descartando ou dando a devida destinação ao que for considerado excedente.
Senso de Saúde / Higiene / Asseio / Bem Estar. O SEIKETSU é o quarto Senso, e traz o conceito de um ambiente saudável que proporcione bem estar a todos além de assegurar que as pessoas consigam perceber que existe a boa convivência entre elas.
