Sou obrigada a responder o WhatsApp do meu chefe?
Não. Apenas no período em que você estiver à disposição do empregador, ou seja cumprindo a sua jornada de trabalho. O artigo 4 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a fundamentação jurídica para essa afirmação.Pode bloquear patrão no WhatsApp?
Você pode sim bloquear o seu chefe, porque na lei não existe nenhum artigo que obrigue que o trabalhador tenha que ter o chefe como amigo nas redes sociais.É crime bloquear alguém no WhatsApp?
Trata-se, pela Lei, de crime de desobediência, previsto no Código Penal, art. 330, mas que também pode ser enquadrado como obstrução ao trabalho da Justiça, pela lei das organizações criminosas, lei recente de 2013 (Lei nº 12.850, de 2013).Sou obrigado a responder o WhatsApp da empresa?
Se um trabalhador, recebe mensagem no seu WhatsApp após o seu horário de trabalho, a regra geral é que ele não está obrigado a responder fora do seu turno de trabalho, salvo se isso estiver previsto em acordo ou convenção coletiva de trabalho ou se ainda estiver previsto no contrato de trabalho do empregado.Seu chefe pode monitorar o seu e-mail e seu whatsapp ?
Qual a lei trabalhista que fala sobre o WhatsApp?
O que diz a CLT sobre este tema? Ainda não existe nenhuma lei, no Brasil, que trate especificamente do tema de ferramentas/aplicativos pelos colaboradores fora do expediente de trabalho.Sou obrigada a responder meu chefe estando de atestado?
A cláusula que obriga o trabalhador a divulgar informações sobre seu estado de saúde quando faltar ao trabalho por motivo de doença (artigo 6º, parágrafo 1º, alínea f, da Lei 605/1949) viola esse direito.É errado bloquear alguém no WhatsApp?
Bloquear um contato não impede que essa pessoa receba as mensagens que você envia a grupos dos quais vocês participam. Você também receberá as mensagens enviadas pelo contato bloqueado a esses grupos. Por esse motivo, evite participar de grupos com pessoas com quem você não quer interagir.O que é considerado crime no WhatsApp?
No entanto, a prática é considerada crime digital previsto em lei. Vazar áudios de WhatsApp e compartilhar mensagens sem autorização pode gerar penas como pagamento de multa ou até reclusão, de um a seis meses.Qual a diferença entre bloquear e denunciar uma pessoa no WhatsApp?
Se você tocar em Denunciar e bloquear, o número de telefone será denunciado e bloqueado. Você não receberá ligações nem mensagens de números ou contatos bloqueados. Contas bloqueadas não tem acesso a detalhes do seu perfil, como suas informações "visto por último" e "online", atualizações de status e foto do perfil.É crime falar mal do chefe?
Sim, de acordo com a CLT, atos lesivos à honra ou boa fama da empresa podem ser considerados faltas graves, passíveis de demissão por justa causa.O que um chefe não pode dizer ao empregado?
Porém, como chefe, você não deve dizer aos funcionários quem você gosta e quem não gosta, por exemplo, o em quem confia e em quem não confia. Constantemente estamos em busca de aperfeiçoamento e, consequentemente, cargos mais altos e salários melhores. Porém, isso não deve ser revelado à sua equipe.O que acontece se eu xingar meu chefe?
“A agressão verbal a colega de trabalho ou a superior hierárquico já é motivo suficiente para a dispensa por justa causa do empregado, com amparo no art. 482, "h", da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT”, concluiu o magistrado.Sou obrigado a falar com meu chefe?
A CLT brasileira não prevê a desconexão propriamente dita, mas também não obriga, legalmente, o funcionário a responder o chefe depois que já desligou o computador e parou a jornada. "A lei brasileira garante a jornada contratual de trabalho.Sou obrigada a usar meu WhatsApp para o trabalho?
O trabalhador é obrigado a utilizar seu celular particular a serviço da empresa? Não. A legislação trabalhista é clara ao determinar que os riscos da atividade econômica devem ser suportados pelo empregador (art. 2º da CLT), e dentre estes riscos está o custo operacional para seus empregados prestarem serviços.Quando o chefe constrange o funcionário?
É importante que o funcionário procure ajuda de um especialista em saúde mental para lidar com as consequências emocionais do constrangimento. Além disso, o funcionário deve informar seu chefe imediatamente sobre a situação e, se possível, o recursos humanos (RH).O que não é permitido no WhatsApp?
6 tipos de mensagens que você não deve enviar para ninguém no WhatsApp
- Fake news. O compartilhamento de notícias falsas no WhatsApp vai contra os termos de uso do mensageiro — Foto: Rodrigo Fernandes/TechTudo. ...
- Disparo de mensagens em massa. ...
- Links maliciosos. ...
- Conteúdo plagiado. ...
- Dados pessoais. ...
- Conteúdos que infrinjam a lei.