Quais são os cinco tipos de ASO?

Existem cinco tipos principais de Exame ASO: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.
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Quais são os 5 tipos de ASO?

Conheça 5 tipos de exames ASO
  • Admissional;
  • Demissional;
  • Retorno ao trabalho;
  • Mudança de função;
  • Periódico.
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Quais são os 5 exames?

Confira a seguir 5 exames de rotina comuns e qual é a finalidade de cada um:
  • Hemograma. É um dos exames de sangue mais solicitados pelos médicos. ...
  • Colesterol e glicemia. ...
  • Dosagem de hormônios da tireoide. ...
  • Exame de urina tipo 1 e urocultura. ...
  • Pressão arterial.
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Quais são os 5 exames ocupacionais?

Quais são os tipos de exames ocupacionais
  • Exame Admissional (ou exame ASO) ...
  • Exame Demissional. ...
  • Exame Periódicos. ...
  • Exame de retorno ao trabalho. ...
  • Exame de mudança de função.
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Quais são os exames ASO?

Quais são os exames do ASO?
  • anamnese médica.
  • avaliação física e psicológica.
  • exames complementares.
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O que é ASO (Atestado de Saúde Ocupacional? Quais os tipos de ASO? Saiba isso e muito mais!

O que o exame ASO detecta?

O que é? O exame antiestreptolisina o é pedido isoladamente ou junto com o anti-DNase B para verificar se uma pessoa teve uma infecção estreptocócica recente. Na maioria dos casos, as infecções estreptocócicas são identificadas e tratadas com antibióticos e resolvidas.
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O que deve constar no ASO?

Quais informações devem constar no ASO? Como em qualquer outro atestado, no atestado de saúde ocupacional deve constar informações que identifiquem o trabalhador, como: nome completo, número do RG e função que ocupará ou ocupa na empresa.
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Quais os 5 exames que constam na NR7?

7.5.6 O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos: a) admissional; b) periódico; Page 4 c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de riscos ocupacionais; e) demissional.
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Quais os 05 tipos de exames são praticados na empresa?

Conheça agora os exames ocupacionais obrigatórios de acordo com a legislação trabalhista:
  1. Exame admissional. Como o próprio nome explica, este exame é realizado no momento da admissão do trabalhador. ...
  2. Exame de Mudança de Risco. ...
  3. Exames periódicos. ...
  4. Exames de retorno ao trabalho. ...
  5. Exame demissional.
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Quais são os exames obrigatórios para CLT?

Quais são os exames que as empresas pedem?
  • Anamnese ocupacional. A anamnese ocupacional é um dos componentes do exame admissional. ...
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos. ...
  • Saúde das articulações. ...
  • Acuidade visual. ...
  • Exame de Avaliação Neuropsicológica. ...
  • Exame Cardiovascular.
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Quais são os exames básicos?

A seguir, veja uma relação completa dos principais exames de rotina pedidos pelos médicos.
  • Hemograma. ...
  • Colesterol total e Triglicerídeos. ...
  • Glicemia em jejum ou exame de glicemia. ...
  • Creatinina. ...
  • TSH. ...
  • PCR (proteína C reativa) ...
  • Exame de urina.
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Quais os tipos de exame admissional?

Quais são os tipos de exames admissionais?
  • Anamnese médica. ...
  • Avaliação Física e Psicológica. ...
  • Exames complementares. ...
  • Exames periódicos. ...
  • Exame de mudança de função. ...
  • Exame de retorno ao trabalho. ...
  • Exame demissional. ...
  • Como escolher uma clínica para o exame admissional?
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O que são exames ocupacionais?

São exames realizados periodicamente que avaliam o estado de saúde do/a servidor/a, com o objetivo de detectar situações de risco de forma mais precoce possível.
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Quais são os 5 exames admissionais?

Conheça quais são os exames admissionais obrigatórios!
  • Anamnese Ocupacional. A anamnese ocupacional se trata de uma entrevista que o médico faz com o trabalhador. ...
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos. ...
  • Saúde das articulações. ...
  • Funções de risco.
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Quando o ASO é obrigatório?

Sua emissão é obrigatória? Ao contrário do que muitas pessoas pensam, o Exame ASO é obrigatório no Brasil, para toda e qualquer empresa, que esteja regulamentada pela Norma Regulamentadora 7 (NR-7).
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Qual a validade do ASO?

O exame admissional, segundo a Norma Regulamentadora 7 (NR7), tem prazo de validade variável. O prazo é determinado conforme o grau de risco da função a ser exercida. Para atividades com grau de risco 1 e 2, o ASO é válido por 135 dias. Nas atividades com grau de risco 3 e 4, a validade do ASO é de 90 dias.
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Quantas vias o ASO deve ser emitido?

O ASO deverá ser emitido em duas vias. A primeira via ficará arquivada no local de trabalho e a segunda, será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.
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Quais são os principais exames complementares?

Quais são os principais exames complementares e para que servem?
  • Audiometria. A audiometria serve para avaliar a capacidade auditiva do trabalhador. ...
  • Eletrocardiograma – ECG. ...
  • Acuidade Visual. ...
  • Laboratoriais. ...
  • Exames por imagem. ...
  • Espirometria. ...
  • Eletroencefalograma – EEG.
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Quais exames para NR 35?

Além dos exames de aptidão física, a norma especifica a necessidade de exames médicos voltados às patologias que podem desencadear algum mal súbito e queda. Epilepsia, vertigem, alterações cardiovasculares e acrofobia são exemplos de patologias que podem interferir na segurança do trabalho em altura.
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Qual NR fala dos exames?

Norma Regulamentadora No. 7 (NR-7) — Ministério do Trabalho e Emprego.
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Qual médico pode assinar o ASO?

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é documento decorrente de Ato Médico e, portanto, pode ser assinado por qualquer médico registrado no Conselho Regional de Medicina de onde realiza o atendimento, desde que formalmente designado pelo Médico do Trabalho coordenador do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde ...
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Qual a diferença entre aso e PCMSO?

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento composto de informações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), sendo o encerramento de todo um processo de avaliação médicaocupacional, decidindo o destino profissional da pessoa examinada a partir daquele momento.
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Que tipo de exame é o ASO?

Em primeiro lugar, ASO é Atestado de Saúde Ocupacional, um importante documento da Medicina do Trabalho. Como o nome sugere, tem o objetivo de atestar se o funcionário está apto ou não para exercer as suas funções profissionais para o cargo indicado.
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De quem é a responsabilidade do ASO?

O ASO é obrigatório a todos os empregadores e empresas que contratem trabalhadores como empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Qual o ASO para trabalho em altura?

A NR 35 é a norma regulamentadora que determina os parâmetros de segurança para o trabalho em altura. Do planejamento à execução, a norma acompanha cada processo do trabalho feito acima de 2 metros do solo.
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