Qual a NR que fala sobre movimentos repetitivos?

De modo resumido, a NR 17 regulamenta a ergonomia no trabalho pautando-se em três objetivos principais. São eles: conforto, redução de lesões e aumento da produtividade. Ela se aplica, assim, àquelas atividades que envolvem movimentos repetitivos, longos períodos de pé ou sentado e levantamento de cargas.
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O que a NR 17 fala sobre movimento repetitivo?

A Norma Regulamentadora número 17 (NR 17) estabelece várias recomendações ergonômicas relativas ao ambiente do trabalho, dentre elas a de que o trabalho efetivo de digitação não pode ultrapassar 5 por dia horas e que a cada 50 minutos de digitação deve haver uma pausa de 10 minutos.
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O que diz a NR 17 sobre ergonomia?

17.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
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O que é ler NR 17?

Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT nº 787, de 28 de novembro de 2018, a redação da NR-17 estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
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O que diz a NR 17 sobre pausas?

A NR 17 nos diz que: “Para prevenir sobrecarga psíquica e muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, a organização deve permitir a fruição de pausas de descanso e intervalos para repouso e alimentação aos trabalhadores.”
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Ferramenta para evitar Lesão por esforço repetitivo - LER/ Ergonomia NR 17 Aumento de produtividade

O que diz a norma regulamentadora 19?

Caracterizada como Norma Especial pela Portaria SIT nº 787, de 28 de novembro de 2018, a NR-19 é composta por medidas de proteção para o processo de fabricação, armazenamento e transporte de explosivos em geral, definindo ainda medidas de proteção para a atividade específica de fogos de artifícios.
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O que se refere o Anexo 2 da Norma Regulamentadora 17?

A NR 17 – Anexo 2 - é uma norma regulamentadora que estabelece parâmetros de ergonomia e que condiciona adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente aos profissionais de teleatendimento.
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Qual a obrigatoriedade da NR 17?

O Laudo Ergonômico é obrigatório a todas às empresas que possuem empregados, cujas atividades ou operações os expõem a riscos, que por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem em esforços de levantamento, transporte e descarga individual de materiais, ou outros que exigem postura forçada e ainda, esforços ...
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Quais são os principais pontos da NR 17?

A Norma Regulamentadora nº 17 atualizada em 2022 tem a seguinte estrutura:
  • Objetivo.
  • Campo de Aplicação.
  • Avaliação das situações de trabalho.
  • Organização do trabalho.
  • Levantamento, transporte e descarga individual de cargas.
  • Mobiliário dos postos de trabalho.
  • Trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais.
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De quem é a responsabilidade de aplicar a NR 17?

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO.
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Qual parte da NR-17 fala sobre postura?

17.3.1. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição.
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Quais são as diretrizes da NR-17?

A NR-17 trata do conforto no ambiente de trabalho. Define que em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação apropriada ao trabalho, seja natural ou artificial. A luz tem de ser projetada e instalada sem que ocorram ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
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Para quem é indicado o treinamento da NR-17?

O treinamento de Ergonomia NR-17 é indicado para todas as empresas e profissionais com interesse em preservar a saúde e segurança laboral, mantendo um ambiente produtivo e motivador, fazendo cumprir as Normas de Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
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Qual é o objetivo da NR 17?

17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
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O que é um movimento repetitivo?

Movimentos repetitivos e tracionamentos em um curto espaço de tempo, como por exemplo, tocar instrumentos; Postura incorreta durante a execução das atividades; Estrutura de trabalho inadequada; Estresse e pressão no ambiente ocupacional.
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Quais são os principais riscos ergonômicos abordados pela NR 17?

NR-17 ERGONOMIA
  • Trabalhos realizados em pé durante longos períodos sem descanso;
  • Monotonia;
  • Levantamento de cargas pesadas;
  • Esforços repetitivos (LER).
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O que mudou na NR 17 em 2024?

Tudo sobre o conceito, como ficar em conformidade em 2024. A NR17 regulamenta os parâmetros para que as condições do seu trabalho se adequem as suas necessidades físicas e psicológicas. Além disso, a norma estabelece medidas para prevenir doenças ocupacionais, preservando sua segurança, saúde e desempenho no trabalho.
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O que significa a NR 17?

A nova NR-17 estabelece as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, para que tenham conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
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Como se aplica a NR 17?

Veja algumas medidas de aplicação da NR 17 na prática
  1. Cuidado com a iluminação. Todo ambiente laboral demanda boa iluminação. ...
  2. Verifique a temperatura do ambiente. ...
  3. Evite e (ou) isole ruídos intensos. ...
  4. Atenção às posturas. ...
  5. Equipamentos de design ergonômicos são fundamentais. ...
  6. Limite a carga manual.
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Quem deve cumprir a NR 17?

A NR-17 é uma norma regulamentadora que estabelece orientações sobre o bem-estar físico de quem trabalha relacionadas ao espaço de trabalho. De modo geral, o cumprimento da NR-17 é obrigatório para todas as empresas.
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Quem fiscaliza a NR 17?

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
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Quantos kg Um funcionário pode carregar referente a NR 17?

Nota : Item 17.1.2 da NR 17 alterado pelo art. 1º da Portaria MTPS nº 3.751/1990. Redação Original: 17.1.2 - O levantamento individual de 40 kg (quarenta quilogramas) e o peso máximo que um empregado adulto pode levantar, ressalvadas as disposições relativas ao trabalho do menor e da mulher.
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O que diz o anexo 1 da NR 17?

1. O presente Anexo estabelece parâmetros mínimos para o trabalho em atividades de teleatendimento/telemarketing nas diversas modalidades desse serviço, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.
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Quais são as pausas da NR 17?

6.4.2 O intervalo para repouso e alimentação para a atividade de teleatendimento/telemarketing deve ser de 20 (vinte) minutos. 6.4.3 Para tempos de trabalho efetivo de teleatendimento/telemarketing de até 4 (quatro) horas diárias, deve ser observada a concessão de 1 (uma) pausa de descanso contínua de 10 (dez) minutos.
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O que é cadeira NR 17?

A cadeira ergonômica NR17, como o próprio nome já sugere, atende todas as exigências da lei regulamentadora NR17 - que estabelece parâmetros para o ambiente corporativo, visando boas condições psicofisiológicas a quem nele está.
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