Quando você faz o saque aniversário e fui demitido?
Sim, quem opta pelo Saque-Aniversário e é demitido ainda tem direito ao Seguro-Desemprego. Isso acontece porque as regras para acessar o Fundo de Garantia e o Seguro são diferentes, o que faz com que a opção pelo Saque-Aniversário não influencie o recebimento do Seguro.
O que acontece se eu pegar o saque-aniversário e for demitido?
Saque-Aniversário – sistemática opcional onde anualmente, no mês de aniversário, o trabalhador pode sacar parte do seu saldo de FGTS. Caso o trabalhador seja demitido, poderá sacar apenas o valor referente à multa rescisória e não poderá sacar o valor integral da conta.
Quanto tempo o FGTS fica retido depois do saque-aniversário?
O valor do Saque-Aniversário fica disponível do primeiro dia útil do mês de aniversário do contribuinte e permanece na conta do FGTS por três meses, conforme visto no calendário do tópico anterior.
Sou optante pelo saque-aniversário e fui demitido posso sacar a multa?
Saque-Aniversário – sistemática opcional onde anualmente, no mês de aniversário, o trabalhador pode sacar parte do seu saldo de FGTS. Caso o trabalhador seja demitido, poderá sacar apenas o valor referente à multa rescisória e não poderá sacar o valor integral da conta.
Quem antecipou saque-aniversário e ficou com o valor bloqueado não pode receber?
Se o saldo do FGTS está bloqueado devido a um empréstimo pela antecipação do saque-aniversário, ele será liberado após quitar a dívida. Uma opção é antecipar o pagamento das parcelas para desbloquear o saldo mais cedo.
Quem optou pelo saque aniversário pode receber seguro desemprego?
Recebo seguro-desemprego? Sim, quem opta pelo saque-aniversário do FGTS não perde o seguro-desemprego. FGTS e seguro-desemprego são benefícios independentes.
Como funciona o saque aniversário em caso de rescisão?
"Se o trabalhador for demitido na vigência do saque-aniversário, ele receberá a multa rescisória e não poderá sacar os saldos residuais”, diz o site da Caixa Econômica Federal. Vale lembrar que, na modalidade de saque-rescisão, o trabalhador tem até 30 dias para realizar o saque integral do FGTS após a demissão.
Em julho de 2024, novas regras para o Saque-Aniversário entram em vigor. As principais mudanças são: Prazo de adesão: Os trabalhadores poderão aderir ao Saque-Aniversário até o último dia do mês de seu aniversário para receberem no mesmo ano.
Acesse o Aplicativo FGTS em seu celular e faça o login; Selecione a opção “Saque-Aniversário”; Escolha a opção “Modalidade Saque-Rescisão”, essa ação vai iniciar o processo de cancelamento; Confirme sua decisão de cancelar o Saque-Aniversário e retornar à modalidade de Saque-Rescisão.
Agora, de acordo com a nova lei para pagamento do FGTS, os empregadores têm até o dia 20 de cada mês para realizar o depósito do Fundo de Garantia na conta do trabalhador. Caso a data não caia em um dia útil, ela deve ser antecipada a um dia útil anterior a ela.
Quando eu opto pelo saque aniversário e fui demitido?
Sim, quem opta pelo Saque-Aniversário e é demitido ainda tem direito ao Seguro-Desemprego. Isso acontece porque as regras para acessar o Fundo de Garantia e o Seguro são diferentes, o que faz com que a opção pelo Saque-Aniversário não influencie o recebimento do Seguro.
Quais são os direitos de quem opta pelo saque aniversário?
Vamos a um exemplo prático para exemplificar como funciona o saque-aniversário: o trabalhador possui R$ 6 mil reais na conta do FGTS e opta por fazer a retirada anual. Logo, ele terá direito a sacar 20% do saldo total, ou seja, R$ 1.200, além de uma parcela adicional de R$ 650.
Sim, ser optante da modalidade saque-aniversário não interfere na hora de receber o seu Abono Salarial PIS. Portanto, caso opte por receber anualmente o saque-aniversário do FGTS e preenche todos os requisitos do PIS, você receberá normalmente.
Quem optou pelo saque aniversário pode sacar o FGTS em caso de demissão sem justa causa?
O que acontece com quem recebe o Saque-Aniversário e é demitido sem justa causa? Quem opta pelo Saque-Aniversário perde o direito ao saque integral dos recursos da conta FGTS, mas continuará recebendo o saldo no mês de seu aniversário.
O que acontece se eu antecipar o saque aniversário e for demitido?
Se for demitido como CLT, você deve continuar pagando as parcelas do empréstimo. Contate a instituição financeira para renegociar a dívida. Caso a demissão seja sem justa causa, você recebe 40% de multa rescisória e seguro-desemprego, que podem ser usados para quitar a dívida!
Como sacar o FGTS mesmo tendo optado pelo saque aniversário?
Para você ter direito ao Saque Aniversário, é necessário fazer a opção por essa modalidade nos canais: APP FGTS, Internet Banking CAIXA, ou APP CAIXA. O trabalhador que fizer a opção poderá sacar um percentual do saldo do FGTS, acrescido de uma parcela adicional, anualmente.
Quem pega o saque aniversário tem direito a multa rescisória?
O saque-aniversário do FGTS foi criado pela Lei 13.932/19 e é opcional. No mês de aniversário, o trabalhador pode sacar parte do saldo da conta vinculada. Nessa opção, se for demitido o trabalhador só terá direito a receber a multa rescisória.
Quem optou pelo saque aniversário pode sacar o FGTS em caso de doença grave?
Durante esse tempo, porém, ainda é possível movimentar a conta do FGTS em hipóteses previstas por lei. Por exemplo, para financiamento de casa própria, em caso de doenças graves, aposentadoria, calamidade pública, etc.
Quem fez empréstimo FGTS consegue sacar a multa rescisória?
A resposta é sim, em caso de demissão sem justa causa, pois como falado anteriormente, o trabalhador tem direito ao seguro desemprego e ainda recebe a multa de 40% correspondente ao saldo do FGTS, pois a empresa tem obrigação de pagar a multa ao seu ex-funcionário.
