O salário base médio do cargo de Estagiário na empresa CIEE (Brazil) é de R$ 1 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 134 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito? Como lhe parece a faixa de salário base médio de R$ 768-R$ 1 mil/mês?
Como lhe parece a faixa de salário base médio de R$ 570-R$ 984/mês? Sua contribuição ajuda o Glassdoor a refinar nossas estimativas de salários com o tempo.
Quanto ganha um estagiário? O salário estagiário é uma remuneração, também chamada de bolsa-auxílio ou bolsa de estágio. Atualmente, se o estágio for remunerado, o salário estagiário está na média de valor entre R$600 a R$2.020, conforme a área de atuação.
Responsabilidade Social; Postura Ética e Imparcial; Confiança e Credibilidade; Aprimoramento Contínuo; Soluções Ágeis e Inovadoras; Gestão Profissionalizada; Trabalho em Equipe; Crescimento contínuo Autossustentável; Compromisso com a Comunidade.
Nesse patamar, os cursos mais bem pagos são Técnico em Edificações (R$ 1.224,21) e Técnico em Informática (R$ 1.174,71), sendo esse o topo das pesquisas de 2021 (R$ 1.019,91) e 2022 (R$ 1.173,65).
Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas 2024?
A média salarial do cargo de Jovem Aprendiz (Brasil) é de R$ 1.016 por mês. A remuneração variável do cargo de Jovem Aprendiz nessa localização (Brasil) é de R$ 60, variando entre R$ 42 e R$ 220.
Para poder participar, o jovem só precisa estar inscrito em um programa de aprendizagem, com duração máxima de 2 anos. Ao longo da vigência do contrato de aprendizagem, ele receberá uma formação técnico-profissional metódica, combinando aulas teóricas e ações práticas realizadas na empresa contratante.
Para participar do Programa Jovem Aprendiz CIEE basta realizar o cadastro em https://portal.ciee.org.br/, fornecendo o máximo de informações a seu respeito.
Quando recebo meu pagamento? Após a confirmação do boleto pago pela empresa, o CIEE/PR faz o repasse para o estudante. O prazo para que o valor esteja disponível para o estagiário é de até 2 dias úteis. A data de pagamento é definida pela empresa.
A prova será composta de 20 questões de múltipla escolha (10 questões de Língua Portuguesa e 10 questões de Conhecimentos Gerais), com 4 alternativas cada uma, sendo apenas uma correta e terá 02 (dois) minutos para responder cada questão.
Quais são os benefícios? Os estagiários contarão com bolsa-auxílio e auxílio transporte e alimentação de acordo com a escolaridade e carga horária: Ensino médio: R$ 700,00 (4 horas diárias) Ensino superior: R$ 1.000,00 (4 horas diárias) e R$ 1.500,00 (6 horas diárias)
Um estudo feito pela Companhia de Estágios entre janeiro de 2022 e maio de 2023, por exemplo, revelou que os estudantes de graduação são os que recebem as bolsas-auxílio mais altas, com valores que ficam entre R$ 1,1 mil e R$ 2,6 mil.
A média salarial do cargo de ESTÁGIO (Brasil) é de R$ 1.675 por mês. A remuneração variável do cargo de ESTÁGIO nessa localização (Brasil) é de R$ 275, variando entre R$ 71 e R$ 675.
No cargo de Estagiária CIEE se inicia ganhando R$ 684,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.259,00. A média salarial para Estagiária CIEE no Brasil é de R$ 923,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
Assim, a carga horária do estágio é definido da seguinte forma: 6 horas diárias e 30 horas semanais, para estudante do ensino superior, profissionalizante e do ensino médio regular; 4 horas diárias e 20 horas semanais, para estudantes do ensino especial e dos últimos anos do ensino fundamental.
Conforme contato, a solicitação foi devidamente atendida e orientada que o vale-transporte é pago junto com a bolsa auxílio. E ressaltamos que o pagamento é realizado pela empresa/órgão, o CIEE realiza apenas o repasse.
O salário mensal médio da empresa CIEE varia de aproximadamente R$ 1.365 por mês para o cargo de Estagiário até R$ 3.449 por mês para o cargo de Instrutor. Informação de salário baseada em 145 dados coletados diretamente de funcionários, usuários, e anúncios de vagas no Indeed (antigos ou atuais) nos últimos 36 meses.
Portanto, uma empresa pode oferecer aos funcionários um vale-refeição de R$ 300 e para os estagiários um vale de mesmo valor, da metade disso, um terço, etc…
