Qual o prazo para pagar um acordo trabalhista?

Prazos para pagamento das verbas rescisórias Demissão sem justa causa: até o 10 dias seguintes ao término do contrato de trabalho. Pedido de demissão pelo empregado: até o último dia de trabalho ou até o 1º dia útil após o término do aviso prévio.
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Qual o prazo para pagar o acordo trabalhista?

Após a assinatura do contrato de desligamento, inicia-se o período para que o empregador possa pagar o valor devido, caso tenha. Previsto no artigo 477 da CLT, o pagamento da rescisão trabalhista deve ser realizado em até 10 dias corridos após a assinatura do termo/contrato de desligamento.
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Quanto tempo a empresa tem para pagar um acordo?

O pagamento referente às verbas da rescisão deve ser feito, em até 10 dias, que são contados a partir da data em que o contrato de trabalho foi finalizado e a jornada de trabalho interrompida, independente do motivo que ocorreu o desligamento do colaborador da empresa.
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Quanto tempo demora o acordo trabalhista?

Em até 15 dias, o Juiz do Trabalho para quem o Acordo Extrajudicial for distribuído deverá analisar o caso. Se este julgar necessário, designará audiência para ouvir empregado e empregador sobre os detalhes do acordo. Posteriormente proferirá uma Sentença Judicial, homologando ou não o Acordo realizado entre as partes.
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Quando faz acordo quanto tempo para receber?

É essencial se atentar principalmente à data de saída que irá constar nessa anotação, já que é a partir daí que a empresa terá até dez dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias.
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QUERO SER DEMITIDO, mas a empresa não quer, O que fazer ?

Quando o funcionário faz acordo o que ele recebe?

Quais os direitos no acordo trabalhista? Segundo o artigo 484-A da CLT, a demissão nesses casos dá ao funcionário alguns direitos, como: 20% da multa rescisória. Movimentação de 80% do saldo do FGTS.
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Como funciona o acordo legal trabalhista?

Dessa maneira, fica claro que a legislação garante ao trabalhador o direito a: metade do aviso-prévio indenizado; metade da multa rescisória de 40% sobre o valor do saldo de FGTS; integralidade das demais verbas rescisórias.
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Quanto tempo demora pro juiz assinar um acordo?

Quanto tempo demora a homologação de um juiz? A homologação de um juiz demora de 15 a 30 dias em processos públicos. O tempo exato depende da carga de trabalho do tribunal e da complexidade do caso em questão.
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Quanto tempo leva para o juiz assinar o mandado de pagamento?

O dinheiro costuma ser compensado em até 10 dias.
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Quanto tempo demora para receber o dinheiro de um processo trabalhista?

Com o processo trabalhista ganho, o juiz declarará o período em que a empresa deve pagar o valor devido. Esse prazo pode variar de 48 horas até 15 dias úteis.
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Quantos dias posso atrasar o pagamento de um acordo?

Quanto tempo para considerar a quebra da negociação? A quebra de negociação, no entanto, não acontece do dia para a noite. Entre um boleto de negociação vencido e a oficialização do problema há um período de tolerância. Esse tempo vai depender de cada empresa credora e costuma variar em média de um a dois meses.
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Qual o valor da multa por atraso de acordo trabalhista?

Assim, ainda que tenha ocorrido o atraso no pagamento da parcela em apenas um dia, o ajuste firmado entre as partes , homologado pelo Juízo da execução, previu que , "em caso de inadimplemento ou mora, incidirá multa de 50 % sobre o valor acordado" .
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Quando a empresa não paga o acordo?

O que acontece se a empresa não paga o acordo judicial? Quando o processo transitou em julgado e a empresa foi condenada ao pagamento da dívida trabalhista, mas não o faz, acontece a execução trabalhista. A execução trabalhista é quando a justiça força o condenado ao pagamento da dívida.
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É melhor pedir a conta da empresa ou fazer um acordo?

Para o trabalhador, a demissão por acordo pode ser a melhor opção caso ele esteja insatisfeito com a empresa, mas resistente a pedir demissão para evitar o desamparo financeiro, pois não teria direito a algumas das verbas rescisórias (como a multa sobre o saldo do FGTS).
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Como é feito o cálculo do acordo trabalhista?

Como é o cálculo da demissão por acordo

Caso o desligamento seja em comum acordo, isto é, sem justa causa e com o consentimento entre empresa e funcionário, o pagamento é feito da seguinte maneira: R$ 1.152, referente à multa de 20% sobre o valor do saldo do FGTS.
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Quando faz acordo trabalhista o que acontece?

Multas e indenizações: o valor pago ao colaborador pode incluir multas proporcionais ao FGTS, 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3, entre outros; Seguro-desemprego: com o acordo trabalhista, o colaborador não recebe seguro-desemprego.
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Porque o dinheiro cai na conta do advogado?

O depósito judicial funciona como uma garantia de pagamento durante o andamento do processo judicial. Desse modo, o juiz determina que a quantia seja depositada em uma conta específica para garantir o pagamento à parte vencedora do processo.
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Qual o prazo para o advogado repassar o dinheiro para o cliente?

Especificamente sobre o prazo para advogado repassar dinheiro ao cliente, não há uma lei específica, mas, por respeito ao seu cliente, um prazo que eu particularmente considero justo é de até 48 horas úteis.
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Quanto tempo demora para cair um mandado de pagamento numa conta?

Os mandados de pagamentos tem caráter alimentar e devem ser transferido para o advogado beneficiário em até 48 horas, conforme o convênio firmado pela OAB com o Banco, sendo que descaradamente o Banco não cumpre o prazo e transferem o valor a hora que bem entendem.
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Quanto tempo demora para constar o pagamento de um acordo?

Esse fluxo pode levar até 5 dias úteis. Além de nos enviar a baixa de pagamento, a empresa parceira também envia a baixa para os Órgãos de Proteção ao Crédito (Serasa e SCPC) e em 5 dias úteis a pendência deve ser retirada da base deles.
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Quantos dias o juiz tem para liberar o dinheiro?

O Projeto de Lei 504/24 prevê que o alvará de levantamento de valores deve ser expedido pelo juiz no prazo de 15 dias úteis, contados da data de solicitação pela parte interessada.
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Qual prazo para executar acordo?

ACORDO NÃO CUMPRIDO.

É de cinco anos o prazo para ajuizar ação de execução de acordo judicial não cumprido.
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Quanto tempo demora para sair um acordo trabalhista?

Com o acordo extrajudicial, o juiz terá o prazo de 15 (quinze) dias a contar da distribuição do acordo para analisar o acordo, e se caso entender necessário designar uma audiência para proferir sentença com a expedição de alvará de recebimento. Ou seja, ficou bem mais rápido para o empregado receber!
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Quando faz acordo com a empresa recebe seguro-desemprego?

De acordo com essa lei, o trabalhador demitido por acordo não tem direito ao seguro-desemprego, pois a rescisão do contrato de trabalho ocorre de forma consensual, não se configurando uma dispensa sem justa causa.
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É obrigatório a empresa fazer acordo?

O patrão ou o funcionário é obrigado a fazer o acordo? Não. O acordo trabalhista é uma alternativa tanto do empregado, quanto do empregador. A lei diz que “O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador”.
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