Qual valor de salário compensa ser PJ?

Para um salário de PJ adequado, você deve considerar no mês de salário 1/12 para 13°, 1/12 para férias e 8% do valor a título de FGTS, além dos benefícios, como alimentação, saúde e outros. Na prática, uma remuneração de PJ precisa ser, em média, de 30% a 50% maior do que o salário como CLT.
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Quanto compensa ganhar para ser PJ?

Qual salário compensa PJ? Ao considerar a transição para o regime de Pessoa Jurídica (PJ) em vez do regime CLT, é crucial avaliar o ponto de equilíbrio financeiro. Segundo especialistas, a partir de um salário de R$ 4.700, pode ser vantajoso optar pelo regime PJ.
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Qual o salário mínimo para PJ?

Recolhimentos legais: Simples Nacional: R$ 180,00.
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Quando é vantajoso ser PJ?

Entre as vantagens de trabalhar como PJ, estão: contrato de trabalho flexível, oportunidades de carreira e autonomia para controlar seu pagamento de impostos.
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Como saber se vale a pena virar PJ?

Como saber se vale a pena ser PJ? A partir do salário de R$ 4.700 vale a pena considerar ser PJ. Isso porque, a partir desse valor, o Imposto de Renda de Pessoa Física ultrapassa os 27,5% que você pagaria trabalhando como PJ.
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R$ 8.000 na CLT ou R$ 10.000 como PJ. O que vale mais a pena?

Qual a desvantagem de ser PJ?

Desvantagens do modelo PJ

Ao abrir uma empresa em regime PJ, é importante dizer que existem tributos diferentes que devem ser pagos. Quem opta pelo Lucro Presumido, por exemplo, pode ter um aumento médio de tributação de 54%, e essa alta taxa pode acabar sendo um ponto negativo para o desenvolvimento do negócio.
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O que eu perco sendo PJ?

Os principais direitos e benefícios que um PJ perde em comparação com um trabalhador CLT são: Férias Remuneradas: PJs não têm direito a férias remuneradas. As férias não estão incluídas nos direitos do PJe e devem ser negociadas e planejadas pelo próprio PJ, sem remuneração garantida durante o período de descanso.
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Sou PJ e fui demitido.?

Para que você consiga receber os seus direitos no caso em que você trabalhou como pessoa jurídica para o empregador, será necessário entrar com uma ação na Justiça do Trabalho buscando o reconhecimento do vínculo empregatício e o consequente pagamento de todas as verbas rescisórias.
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É melhor ser PJ ou CLT?

Ao longo do ano o PJ vai ganhar menos do que o celetista. Além disso, apesar de não ser obrigatório no regime CLT é muito comum a empresa oferecer vales transporte, alimentação, refeição e seguro saúde, alguns até estendidos aos familiares.
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Sou CLT e vou virar PJ?

Sim, você pode ser CLT e PJ ao mesmo tempo. Na legislação brasileiro não existe nada que proíba que uma pessoa que trabalha de carteira assinada tenha uma empresa, e nem o contrário. Isso não impede, no entanto, que a empresa em que o trabalhador atua como CLT o demita.
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Como calcular meu salário como PJ?

Para um salário de PJ adequado, você deve considerar no mês de salário 1/12 para 13°, 1/12 para férias e 8% do valor a título de FGTS, além dos benefícios, como alimentação, saúde e outros. Na prática, uma remuneração de PJ precisa ser, em média, de 30% a 50% maior do que o salário como CLT.
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Quanto o PJ paga por mês?

Quanto imposto o PJ paga? De forma bem resumida, cerca de 10% do salário bruto total, em vez dos 27,5% que as pessoas físicas pagam (com ou sem CLT). Esse valor inclui: Imposto de 6% do Simples Nacional, cobrado da Pessoa Jurídica; e.
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Quem ganha mais, CLT ou PJ?

Ao atuar como Pessoa Jurídica, o profissional não tem mais os direitos de trabalho garantidos justamente porque não tem carteira assinada. Isso faz com que os descontos previstos em lei não interfiram na remuneração, o que pode fazer com que um PJ tenha o salário maior que um CLT.
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Qual a média salarial de um PJ?

Normalmente, as vagas PJ começam a ficar vantajosas para o empregado e para o patrão a partir do nível de analista pleno. Pois neste patamar, os salários partem da base de R$ 5 mil a R$ 6 mil, e o Imposto de Renda atinge a faixa mais alta: de 27,5%.
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Quem é PJ tem direito a férias?

Então, de certa forma, é possível afirmar que PJ tem direito a férias e outros benefícios, desde que isso seja acordado mediante contrato.
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É vantagem ser PJ?

Ao ser um profissional PJ você tem total autonomia para oferecer seus serviços para diversas empresas. Assim, você pode ser contratado para diferentes projetos, sempre visando o que é melhor para você, o seu planejamento e o seu tempo.
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Quando o PJ vale a pena?

O profissional PJ ganha até 40% a mais do que quem está no regime da CLT. O valor é negociado logo na contratação. Lembre-se, no entanto, de que o PJ paga até 20% de tributos na hora de receber.
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Qual valor compensa ser PJ?

Calculando se vale a pena ser PJ

Então, primeiramente, vou compartilhar um “piso” por experiência própria: R$ 4000,00 é o valor mínimo para começar a pensar em trabalhar como PJ. Nesse patamar, os descontos de INSS e IR começam a incomodar… E é aí que o regime PJ poupa o seu dinheiro.
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Quais impostos o PJ paga?

Quanto de Imposto um PJ paga? De maneira ampla e resumida, o valor do imposto PJ Simples Nacional é de 9,3% de taxas – sendo 3,3% do INSS e 6% do Simples, considerando o Documento de Arrecadação de Receitas Federais (DARF) único com impostos.
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Quem é PJ recebe décimo terceiro?

Até porque, o PJ não tem empregador, tem clientes. A mesma lógica se aplica a outros direitos que valem somente para empregados no modelo CLT. Logo, PJ não recebe décimo terceiro salário e depósitos no FGTS, por exemplo.
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Quantas horas um PJ pode trabalhar por dia?

Quantas horas trabalha um PJ? Atualmente, não há nenhuma lei que determine quantas horas por dia ou por semana uma pessoa jurídica deve trabalhar. Desse modo, esse perfil de profissional tem total liberdade de determinar a sua carga horária de trabalho, bem como seu horário de entrada e de saída.
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Sou PJ, tenho que cumprir horário.?

Mas, afinal, contratado como pessoa jurídica precisa cumprir horário? A resposta para essa pergunta é não. A pessoa jurídica nada mais é que uma empresa e, portanto, como personalidade jurídica de empresa, não há a necessidade de cumprir horário.
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Quais os riscos de ser um PJ?

Os riscos de ser PJ ou de trabalhar como autônomo estão ligados diretamente com a instabilidade financeira, principalmente pela ausência de trabalho fixo e de benefícios trabalhistas.
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O que não pode exigir de PJ?

Se a contratação como PJ pode oferecer rendimentos maiores, também impede o acesso a todos os direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como férias, 13º, aviso prévio, multa por demissão, além do FGTS e seguro desemprego.
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Quais são as desvantagens do PJ?

Desvantagens do PJ

Todo esse planejamento financeiro deve ser feito por conta própria. Insegurança Jurídica: O PJ não tem as proteções legais da CLT, o que significa que, em caso de encerramento de contrato, não há verbas rescisórias ou estabilidade. A relação de trabalho é puramente comercial.
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